LIC EN ENFERMERIA – COTTOLENGO FEMENINO DON ORIONE
Lic. en Enfermería para el Cottolengo Femenino Don Orione
Buscamos a una Licenciada en Enfermería altamente comprometida, para liderar el sector de cuidados del Cottolengo femenino Don Orione.
Quien ocupe el cargo será responsable de coordinar y supervisar las actividades del equipo de enfermería, garantizando la atención integral, digna y de calidad para las residentes.
Requisitos excluyentes:
Lic. en Enfermería con experiencia mínima de un año.
Respeto por los valores éticos-cristianos de la institución, calidez humana y mirada integral a cada residente y a cada integrante del equipo.
Altamente valorado:
Formación y/o experiencia en gestión y liderazgo en instituciones de salud.
Experiencia en cuidados a personas con discapacidad y/o residencias geriátricas.
Manejo de tecnologías, sistemas informáticos y de comunicación.
Competencias clave:
Empatía y vocación de servicio.
Liderazgo.
Comunicación efectiva y escucha activa.
Orientación a procesos y a la mejora continua.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Toma de decisiones y resolución de situaciones diversas.
Colaboración/trabajo en equipo.
Apertura al aprendizaje y disposición para la formación continua.
Responsabilidades y tareas principales:
Supervisar y gestionar el equipo de enfermería para asegurar una atención personalizada humanizada y de calidad.
Coordinar con los/as demás profesionales -médicos/as, terapeutas, nutricionistas, entre otros- todas las actividades y tareas asegurando el enfoque y la atención integral.
Planificar, implementar y evaluar los cuidados de enfermería en coordinación con el equipo de profesionales de la salud.
Verificar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y prevención.
Mantener actualizados los registros administrativos del personal y de las residentes.
Monitorear el estado de salud de las residentes y ajustar los planes de cuidado según las necesidades.
Capacitar, acompañar y orientar al personal en las mejores prácticas de atención y cuidado especializado.
Mantener una comunicación fluida con las diversas áreas, equipos técnicos y de conducción institucional.
Gestionar el stock de medicamentos y materiales médicos.
Participar activamente en reuniones interdisciplinarias.
Promover espacios de escucha y contención, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
Dedicación:
6 horas diarias, de lunes a sábado, con disponibilidad para cubrir el turno matutino y vespertino y flexibilidad para, en ocasiones, estar presente en el turno nocturno.
Remuneración:
Se tratará directamente con quienes avancen en el proceso.
Atractivos de la propuesta:
Integrarse a una institución basada en valores humanitarios y espíritu de servicio que ofrece la oportunidad de generar un impacto positivo en la vida de personas en situación de vulnerabilidad.
Quien ocupe el cargo tendrá reales posibilidades de desarrollo profesional, en un ambiente colaborativo que incluye planes de formación constante, reuniones quincenales de seguimiento, evaluaciones trimestrales de desempeño y capacitaciones mensuales en temas clave, entre otros.
De acuerdo con la Ley Nº 19.691, se considerarán las postulaciones de personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos e idoneidad para el cargo.
