Gerente Comercial con proyección a Gerente General
Buscamos a un/a líder estratégico/a, disruptivo/a y emprendedor/a, con visión integral de negocio y sólida experiencia comercial, para asumir la Gerencia Comercial de una multinacional líder en el sector agropecuario, en un contexto de crecimiento y evolución organizacional. Durante el primer año, su foco principal será fortalecer la gestión comercial y de negocios; posteriormente, asumirá progresivamente la Gerencia General.
La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo comercial en todo el país, impulsar el crecimiento sustentable del negocio, fortalecer las relaciones con clientes y socios estratégicos, y asegurar la excelencia en la ejecución de las estrategias comerciales y financieras.
Será fundamental contar con mentalidad innovadora, apertura al aprendizaje, carisma y resiliencia para liderar equipos, en un proceso de transformación cultural.
Se trata de una posición estratégica, con amplio alcance y potencial de desarrollo, ideal para quienes disfrutan de combinar la estrategia con la acción, desafiar el statu quo y generar impacto real.
Principales responsabilidades
Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos globales de la compañía.
Liderar, inspirar y acompañar al equipo comercial en todo el país, potenciando su desempeño para el logro de resultados y el fortalecimiento del vínculo con productores y clientes.
Detectar oportunidades de negocio, crecimiento, nuevos segmentos y zonas de desarrollo.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y de rentabilidad.
Promover la capacitación, motivación y desarrollo de los equipos, impulsando una cultura colaborativa, innovadora y orientada a resultados.
Representar a la empresa frente a clientes, distribuidores y actores clave del sector agropecuario.
Perfil buscado
Formación universitaria en Ciencias Económicas y Administración, Agronomía, Marketing o carreras afines.
Más de 7 años de experiencia liderando áreas comerciales y de gestión integral, preferentemente en empresas del rubro agropecuario.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Disponibilidad para recorrer el país (aprox. 70% del tiempo).
Documentación habilitante para viajes regionales e internacionales.
Se valora especialmente
Posgrados o maestrías vinculadas al negocio.
Experiencia liderando procesos de transformación organizacional o desarrollo de modelos comerciales innovadores.
Competencias clave
Orientación a resultados, compromiso con el logro y capacidad para movilizar equipos hacia metas desafiantes.
Liderazgo transformacional, pensamiento estratégico, visión emprendedora y fuerte capacidad analítica.
Adaptabilidad, resiliencia y disposición al aprendizaje continuo.
Dedicación, remuneración y beneficios
Posición full time con presencia regular en el interior del país.
La empresa ofrece un atractivo paquete de compensación, con beneficios y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización de referencia.
Atractivos de la propuesta
Ser parte de una empresa multinacional referente, que aplica las mejores prácticas internacionales, innova constantemente e involucra activamente a sus colaboradores en todo el mundo.
Una organización que invierte en el desarrollo de su gente, promueve la autonomía, la colaboración y el aprendizaje continuo, y que valora las ideas que desafían lo establecido.
El rol ofrece la posibilidad de:
· Liderar un proceso de transformación comercial y cultural con impacto directo en los resultados del negocio.
· Actuar con alto nivel de autonomía, combinando visión estratégica y acción en territorio.
· Integrarse a un entorno profesional dinámico y diverso, de alta exigencia.
· Acceder a programas de formación y acompañamiento internacional para potenciar el desarrollo personal y profesional.
· Formar parte de una compañía que reconoce y premia el compromiso, la innovación y los resultados.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
