Analista de Gestión Humana – Reclutamiento y Selección para reconocido Contact Center
Buscamos una persona con experiencia en procesos de selección -end to end-, organizada, dinámica y autónoma, motivada por sumarse al equipo de una empresa de servicios que se destaca por su dinamismo, cercanía y compromiso con las personas.
Entre tus principales responsabilidades estarán
Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección, desde el relevamiento de la necesidad hasta el ingreso.
Publicar oportunidades y realizar búsqueda activa de candidatos.
Analizar y filtrar CVs y realizar entrevistas por competencias.
Coordinar entrevistas con supervisores y referentes de las distintas áreas.
Mantener actualizadas las bases de candidatos y la información de los procesos.
Realizar seguimiento de ingresos y capacitaciones.
Identificar situaciones que requieran atención y proponer alternativas de solución.
Organizar y priorizar tareas, gestionando simultáneamente diferentes procesos.
¿Qué buscamos?
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
Al menos 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Manejo de entrevistas por competencias y portales de empleo.
Dominio de herramientas digitales.
Nos interesa especialmente una persona que…
Se maneje con autonomía, iniciativa y criterio en la gestión de sus tareas.
Sea organizada, metódica y capaz de priorizar.
Tenga capacidad de análisis y orientación a la resolución.
Se comunique de manera clara, cordial y profesional.
Pueda desenvolverse con agilidad en contextos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos.
Sea responsable y comprometida con los objetivos del área.
Tenga facilidad para generar buenos vínculos y trabajar colaborativamente.
Muestre interés por aprender y continuar desarrollándose profesionalmente.
Se valorará particularmente la experiencia en entornos de alto volumen de contratación, contact centers o consultoras.
Propuesta laboral
De lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 hs., en modalidad presencial. Las oficinas son en el Centro de Montevideo.
La persona será contratada en relación de dependencia.
La remuneración se tratará durante el proceso de selección.
Si disfrutás de los desafíos, el ritmo dinámico y te entusiasma ser parte de un equipazo con foco en atraer y seleccionar nuevos talentos, nos encantará conocerte.
Acorde a la Ley Nº 19.691, serán consideradas las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
