ADMINISTRADOR A – 20 HORAS SEMANALES NUEVO

Administrador/a para Centros de acogimiento y fortalecimiento familiar (CAFF) – 20 horas semanales

Los Centros de Acogimiento y Fortalecimiento Familiar (CAFF) de las Obras Sociales Salesianas son espacios de protección, cuidado y acompañamiento integral para niños, niñas y adolescentes. Su misión es potenciar sus capacidades y apoyar sus procesos personales y vinculares, garantizando su derecho a crecer en un entorno de familia. Esto puede darse a través del fortalecimiento del hogar de origen, la identificación de otros referentes afectivos o mediante distintas modalidades de acogimiento.

Buscamos a una persona comprometida, técnicamente solvente y con auténtica vocación de servicio, para asumir la Administración general de los CAFF. El/la Administrador/a será responsable de garantizar una gestión económica, financiera y administrativa ordenada, transparente y sostenible, en coherencia con la misión educativa. Formará parte del equipo de gestión y trabajará en estrecha articulación con las coordinaciones, asegurando el uso responsable de los recursos, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos.

Se trata de un rol estratégico y de nueva creación, que surge del crecimiento de las obras y de la ampliación de proyectos socioeducativos orientados a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y sus familias.

Perfil y requisitos
Formación terciaria o universitaria en Administración, Contabilidad, Economía o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y financiera, preferentemente en instituciones sociales o educativas.
Conocimiento de la normativa contable y administrativa vigente y manejo de sistemas informáticos de gestión.
Compromiso con la misión, metodología y carisma salesiano.

Valorado especialmente
Experiencia en instituciones del Sistema de Protección (INAU) o programas sociales similares.
Experiencia en gestión de recursos humanos y coordinación con equipos educativos.
Manejo de SIRC – INAU y sistemas contables (CONTASYS u otros).
Libreta de conducir.

Principales responsabilidades

• Supervisar, organizar y controlar los procesos administrativos, contables y financieros de los proyectos. 

• Asegurar el uso responsable y eficiente de los recursos económicos y materiales.

• Elaborar, ejecutar y controlar presupuestos e informes financieros, presentando la documentación contable requerida ante organismos como INAU.

• Participar en la planificación estratégica y económica de los proyectos, aportando al proceso de toma de decisiones.

• Coordinar la gestión de recursos humanos, incluyendo la liquidación de sueldos, mantenimiento de registros laborales y comunicación con organismos competentes.

• Articular con el equipo de gestión para asegurar coherencia entre la administración y la misión educativa salesiana.

• Promover la implementación de procedimientos y buenas prácticas de gestión administrativa y financiera.

Condiciones y modalidad de trabajo
20 horas semanales, con horarios flexibles a acordar según las necesidades del rol y del equipo.
Trabajo presencial en Villa Colón, Montevideo.
La remuneración se conversará con quienes avancen en el proceso. Contrato en régimen de dependencia.

La propuesta
Se ofrece la oportunidad de integrar un equipo comprometido con el impacto social, desde un rol de gestión clave para el desarrollo y sostenibilidad del proyecto.
El cargo combina la responsabilidad técnica con la cercanía humana, la participación en la vida institucional y la posibilidad de contribuir al crecimiento y fortalecimiento de una obra salesiana con profundo sentido y valor humano y comunitario.

Acorde a la Ley Nº 19.691, serán consideradas las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.